{"version":"1.0","provider_name":"DSTRCT.Berlin","provider_url":"https:\/\/dstrctberlin.com\/de\/","author_name":"Birgit Haase","author_url":"https:\/\/dstrctberlin.com\/de\/author\/birgit-haase\/","title":"Mobilfunk: untersch\u00e4tzter Faktor f\u00fcr die Menschen im B\u00fcro? - DSTRCT.Berlin","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"IBYuhhcSY2\"><a href=\"https:\/\/dstrctberlin.com\/de\/2022\/01\/05\/mobilfunk-unterschaetzter-faktor-fuer-die-menschen-im-buero\/\">Mobilfunk: untersch\u00e4tzter Faktor f\u00fcr die Menschen im B\u00fcro?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/dstrctberlin.com\/de\/2022\/01\/05\/mobilfunk-unterschaetzter-faktor-fuer-die-menschen-im-buero\/embed\/#?secret=IBYuhhcSY2\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Mobilfunk: untersch\u00e4tzter Faktor f\u00fcr die Menschen im B\u00fcro?&#8220; &#8211; DSTRCT.Berlin\" data-secret=\"IBYuhhcSY2\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/dstrctberlin.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/dstrctberlin.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/dstrctberlin.com-dstrct-berlin-erhalt-wiredscore-platin-zertifizierung-feature-image-wired-certified.jpg","thumbnail_width":814,"thumbnail_height":504,"description":"Logisch: Die meisten Menschen w\u00fcnschen sich Zufriedenheit im Job. Und umgekehrt wollen auch die Unternehmen im Sinne der Mitarbeiterbindung, dass die Menschen bei ihnen zufrieden sind. Dazu tr\u00e4gt nicht nur der jeweilige Arbeitsinhalt oder die Firmenkultur bei, sondern auch die Immobilie: Laut CBRE ist es aktuell das zweitwichtigste Zukunftsfeld einer B\u00fcrolandschaft, das Employer-Engagement zu st\u00e4rken. [&hellip;]"}